第二百九十九章 人与人之间的差距还真是大呢 (第1/2页)
　　
　　“还算不错，账面上没有任何亏空，只要资金到位，就可以立即着手新游戏的开发事宜。”
　　
　　收购飞鹰跃动一事，已经算是板上钉钉，在皆野缠的运作下，李亚林这边将款项打过去，便立刻成为了合法的公司所有者。
　　
　　事实上，皆野缠也的确没坑他，一个公司完完整整的打包过来，只要他能提供后续资金，新游戏就可以立即着手开发，完全没有任何问题。
　　
　　钱，李亚林肯定不会差，如果有需要，往公司账面上打去一亿岛币也绝对不成问题，但仅仅有钱是远远不够的，毕竟要知道，这家公司所剩下的员工寥寥无几，赶快把那些已经离职的老员工追回来才是首要任务。
　　
　　“那么……咱们就先去见见未来的工作伙伴吧。”
　　
　　无论是为了公司的后续运营还是为了完成系统任务，召回员工一事都要尽快进行，不过饭要一口口的吃，万事也不急于这一刻。
　　
　　既然成为了飞鹰跃动的所有者，见见自己手下的员工总是没问题的吧？
　　
　　不如说……李亚林的最大目标，还是八神光和远山伦这两个妹子。
　　
　　毕竟是原剧情中的主角之一嘛，又是一对非常有爱的P，不跟她们认识一下的话，岂不是太亏了吗？
　　
　　在原剧情中，八神光是个性格开朗，看似粗心却又非常温柔的理想上司，但换到这个现实世界中，情况却微妙的发生了一些变化。
　　
　　至少初次与八神光见面，李亚林发现这个妹子的性格貌似挺内向的，看看站在她旁边的远山伦，那妹子虽然与自己保持着一定的距离，但至少却是笑脸迎人，不会让人产生被怠慢的感觉。
　　
　　可再看回八神光的话……
　　
　　你躲个什么劲儿啊喂！
　　
　　“抱歉啊社长，小光的性格比较怕羞，不太擅长与人交流，并不是有意排斥你的。”
　　
　　对于好友的态度，远山伦脸上露出无奈表情的同时，还得连忙向李亚林道歉解释。
　　
　　顶头上司接管公司的初次视察，作为员工的八神光就这么上眼药，万一被记恨，以后在工作上下绊子该怎么办？
　　
　　“没关系，能理解，毕竟是初次见面，以后多多了解就好。”
　　
　　面对远山伦的道歉，李亚林微笑摆手，表示自己完全不介意，此时此刻，他已经有些明悟八神光的态度为何会这样了。
　　
　　与原剧情中不同，八神光和远山伦并非是高中毕业就参加工作，而是上了正规大学后，才在毕业后加入了飞鹰跃动。
　　
　　还记得原剧情中，八神光在初入公司的时候是个不善言谈的愣头青，直至后来才逐渐改变了自己，或许现在的她，还没到真正改变的时候。
　　
　　不过……上了四年大学，竟然还没有改变曾经的性格，这算是……远山伦把她保护的太好了吗？
　　
　　算了，这种事情还是不要深究的比较好。
　　
　　“远山小姐和八神小姐能在公司危难的时期不离不弃，品行的确让我钦佩，在未来的工作中，我也要请两位多多指教才是，毕竟我在开发游戏方面也是个新人，还有很多不懂的地方。”
　　
　　眼下这个情况，李亚林觉得还是要多跟这两个妹子拉近关系，不过有一点，他是必须要提前说明的。
　　
　　
　　
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