339 增幅光环 (第1/2页)
　　
　　额外奖励。
　　
　　这绝对是一个意外惊喜。看来，即使是在系统认证之中，“49：3”也绝对称得上是一场酣畅淋漓的大胜；不过，陆恪不认为这是超额完成任务的原因，如此比分仅仅只能算是契合了特殊任务的要求而已。
　　
　　“凝聚烛台球场之心”，显然不是一场简简单单的胜利就可以做到的。根据陆恪的理解，他需要将整支球队团结起来，也需要将整个球场团结起来，真正地唤醒旧金山49人这支球队的斗志，也真正地唤醒烛台球场的热忱。
　　
　　首先，七个达阵。在主场球迷的加油助威之中，他们不断地要求“再一个”，于是，陆恪就一次又一次地将橄榄球送进了达阵区。在比赛第四节之中，其实已经完全是垃圾时间了，但旧金山49人依旧再次完成了一次达阵，真正地满足了球迷们的愿望，让他们心满意足地离开球场。
　　
　　那一片浩瀚而汹涌的红色海洋，就是最好的证明。
　　
　　其次，完成七个达阵的办法。五个传球达阵，分别隶属于五名不同的接球球员；另外还有两个跑球达阵，今天在马库斯-林奇之外，肯达尔-亨特和安东尼-迪克森也都分别上场，虽然没有能够取得达阵，却也冲跑出了不俗的数据。
　　
　　再加上特勤组和防守组的优异表现，整支球队上上下下都进入了全速冲刺的模式。
　　
　　可以说，这是一场完胜，同时也是一场将所有球员都凝聚起来、将所有球迷都唤醒起来的胜利，尤其是经历了一场失利之后，这场胜利的分量和意义就更加与众不同了。至少，这是按照陆恪的理解完成的一场比赛。
　　
　　于是现在，丰收的时刻到来了。
　　
　　“叮，恭喜获得特殊技能：进攻组增幅光环，持续时间五分钟，使用次数：1/1。”
　　
　　增幅光环？陆恪脑海里的第一反应就联想到了特殊任务的失败惩罚。
　　
　　一旦特殊任务失败的话，整个队伍的状态都将受到影响，严格来说，可以理解为，正是因为陆恪一个人进而影响到了全队。一粒老鼠屎坏了一锅汤。幸运的是，特殊任务成功了，这才避免了这样的后果。
　　
　　现在，特殊任务成功之后，奖励技能居然是增幅光环，与失败惩罚相对应的话，那是不是意味着，凭借着陆恪一个人，整支队伍的状态都可以得到提升，就好像游戏里的法师技能一般？
　　
　　暂时压抑住激动澎湃的心情，冷静下来，认认真真地开始阅读技能说明。
　　
　　所谓的增幅光环，其实可以简单地理解为鼓舞士气，进而提升状态。
　　
　　在过去三场常规赛之中，陆恪都亲身经历过，面对口袋一次又一次的扯破，四分卫遭遇着严重的撞击，进攻锋线的状态严重不佳；如果当时陆恪也垂头丧气，或者置之不理，那么整个队伍都将分崩离析，无法摆脱低迷，所以，陆恪暂时放下了愤怒和烦躁，集中精神地开始为球队加油助威，进而慢慢地寻找到自己的进攻节奏。
　　
　　在任何一项集体运动之中都是如此，在困境之中，他们需要一名球员勇敢地站出来，冲破压力、冲破封锁，重新掌握胜利的主动；进而带领着整支球队重整旗鼓、继续前进。
　　
　　不由自主地，陆恪的脑海之中就浮现了乔纳森-鲍德温的话语。
　　
　　就在上一周，球队从费城回来之时，球迷们在机场以隆重而盛大的仪式欢迎他们的归来，就是在那儿，乔纳森告诉陆恪，“我始终认为，一名真正伟大的领袖，不在于自己能够做多少、自己能够达到多高；而在于你能够让周围的其他人变得多好，激发出他人资深所无法激发的能量。”
　　
　　经历过今天这场比赛之后，陆恪隐隐地开始理解这句话了。
　　
　　老实说，陆恪不是一名领袖。高中时期，不是；大学时期，更加不是；NFL时期，同样不是。
　　
　　虽然说，他是一名四分卫，橄榄球赛场之上的天生领袖；但对于他来说，努力地在这片竞赛场之上占据一席之地，这才是首要任务，带领球队冲锋陷阵、凝聚球队精神力量，这样的事情轮不到他来做。
　　
　　在过去这些年的运动生涯之中，做好自己，充实自己，增强自己，这始终是陆恪的第一要务。因为他还不具备实力站稳脚跟，更加不具备实力去领导他人，他需要率先成长起来。所以，陆恪从来就不是一名领袖。
　　
　　但经历过五周常规赛的洗礼之后，陆恪的成长无疑是惊人的。
　　
　　前所未有地，他意识到，这是一项团体运动，而且是一项分工细腻、位置明确的团体运动，犹如精密的德国仪器或者瑞士手表一般，只有每一个环节契合到一起，才能形成一个整体。
　　
　　
　　
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